La patronal ha organizado para sus asociados una jornada sobre la Reforma Laboral, donde se ha puesto en común las preocupaciones de los operadores ante los cambios y novedades que presenta la Ley.
La última Reforma Laboral, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 30 de diciembre de 2021, conforma una serie de modificaciones que inciden en diversos ámbitos del mercado laboral, entre otros el sector de transporte de viajeros por carretera, por la falta de predictibilidad en la prestación de determinados servicios. De ahí que FECAV ha tomado la iniciativa de ofrecer una jornada formativa para sus asociados para examinar los puntos clave de esta reforma.
El presidente de FECAV, José María Chavarría, ha explicado que “el incremento de costes derivados del precio del combustible y del salario mínimo interprofesional, junto con los costes laborales a raíz de la reforma laboral compromete la viabilidad de las empresas del sector”.
José María Chavarría, por otra parte, ha remarcado que “nuestro sector ya está regulado por la normativa específica, en el que se suman las restricciones impuestas por la modificación del Estatuto de Trabajadores, lo que supone un acopio normativo que resta flexibilidad a nuestra capacidad operativa. Por eso, conviene tomar consciencia de que se nos presenta una situación amenazante debido a esta escalada de costes que ponen en riesgo a las empresas de servicios, especialmente las que sirven en períodos estacionales muy definidos como, por ejemplo, el transporte discrecional vinculado al turismo de nieve”.
La jornada ha contado con un panel de expertos con el fin de abordar las cuestiones que tienen un grado de afectación más incisivo en las empresas asociadas a FECAV. De este modo, se ha puesto en marcha un módulo didáctico seguido de un espacio de debate, donde se ha procurado dar respuesta a planteamientos y simulaciones en materia de regulación de la contratación laboral; desempleo y temporalidad; subcontratación; negociación colectiva y flexibilidad interna.
La actividad se ha organizado con la colaboración de Fomento del Trabajo Nacional y el apoyo del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña, destinada a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva.