El pasado miércoles se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. Este recoge el VI Acuerdo Social en Defensa del Empleo en el que se incluye, entre otras medidas, la prórroga de los beneficios de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 28 de febrero de 2022.
Para facilitar su comprensión el Gobierno ha elaborado una presentación explicativa.
ERTE de formación
La norma establece, por un lado, la prórroga de los ERTE en sus modalidades actuales hasta el 31 de octubre de 2021 y, por otro, contempla nuevas modalidades de ERTE a partir del 1 de noviembre y hasta el 28 de febrero de 2022, en este caso ligadas a la formación como mecanismo para mejorar la empleabilidad de los trabajadores y minimizar el desempleo.
Las empresas tendrán unas exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social que alcanzarán el 80% si realizan acciones formativas.
Según han destacado desde el Gobierno, esta vinculación de los ERTES a la formación permitirá mejorar la cualificación de los trabajadores y responder a las necesidades derivadas del cambio de modelo productivo, la transformación digital, tecnológica y de transición justa.
ERTE de impedimento y contador cero
Respecto a los ERTE de impedimento, vinculados a las limitaciones de actividad, se mantienen y podrán solicitarse por restricciones administrativas asociadas al Covid-19.
Además, se prorroga hasta diciembre del próximo año el 'Contador 0', es decir, lo cobrado durante el ERTE no restará a lo acumulado en la prestación por desempleo.
Prestación extraordinaria en el sector turístico
Por otro lado, los trabajadores fijos-discontinuos del sector turístico, especialmente en Baleares, podrán acceder a una prestación extraordinaria, ya que la temporada turística de este año, todavía afectada por la pandemia, no ha permitido a muchos de ellos obtener el tiempo de cotización suficiente para poder devengar prestaciones sociales o acceder a mecanismos de protección social.
Extensión de las ayudas para los autónomos
En el caso de los autónomos, el Ejecutivo está protegiendo no solamente las situaciones de impedimento y limitación sino también de caída fuerte de ingresos posibilitando una transición suave a su activación final manteniendo las exoneraciones a las cuotas a la Seguridad social con un perfil decreciente en el tiempo hasta el mes de enero.
Por lo tanto, se mantienen las cuatro modalidades de protección existentes para los autónomos con rentas más bajas o caídas de ingresos muy fuertes para quienes todavía no puedan desarrollar su actividad con normalidad.
Los empresarios valoran positivamente la prórroga de los ERTE
CONFEBUS, como miembro de CEOE y Cepyme, se suma a su comunicado valorando de manera positiva la ampliación del plazo que se había solicitado y que protege, así, a las empresas españolas en ERTE para que puedan llegar a la campaña de Semana Santa, confiando en que se haga en un contexto de normalidad. Un acuerdo que contempla también la posibilidad de realizar unos nuevos ERTE en caso de repunte pandémico.
También, se ha valorado positivamente el trato a la formación en este acuerdo, que avala el compromiso de las organizaciones con los trabajadores para garantizar su empleabilidad.
Por otro lado, se ha puesto en valor la sensibilidad del Gobierno y de la mesa del diálogo social a la petición de ERTE especiales para Canarias, tras la terrible situación vivida con la erupción del volcán.
Por último, se ha recordado que ha sido clave el acuerdo al que ha llegado el Gobierno con la organización de autónomos ATA.