Debido a todas las dudas y consultas generadas entre sus asociados por la normativa de los expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE), CONFEBUS celebró el pasado viernes, 22 de mayo, el webinar “ERTEs y Regulación Laboral”.
Tras la bienvenida de Rafael Barbadillo, presidente de CONFEBUS, intervino Rosa Santos, directora del departamento de relaciones laborales de CEOE.
Rosa Santos agradeció la invitación de CONFEBUS y reconoció que CEOE está teniendo muy presente al sector del transporte de viajeros por carretera durante toda esta crisis del COVID-19 y del estado de alarma, siendo conscientes de la importancia que la actividad del transporte en autobús tiene tanto para la economía como para la sociedad.
En su intervención, contextualizó la situación en la que CEOE ha estado negociando los diferentes aspectos laborales de las medidas adoptadas por el Gobierno y aclaró el objetivo que perseguían diversos aspectos de ciertas disposiciones relevantes.
En este sentido, centró gran parte de su intervención en explicar el último Real Decreto-ley adoptado en material laboral (Real Decreto-ley 18/2020) y en señalar los conceptos y las diferencias a la hora de aplicar un ERTE por fuerza mayor total o parcial, así como las consecuencias que de ello se derivan para las empresas.