CONCEPTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN LABORAL EN EMPRESAS DEL SECTOR
(Curso subvencionado por el Ministerio de Fomento para trabajadores en activo, máximo 3 cursos por alumno)
PROGRAMA DEL CURSO:
Unidad didáctica 1: El salario
1. Introducción: El Salario
1.1. Concepto de salario
1.2. Clases de salario
1.3. Principios básicos en materia de salarios
2. Composición: salario base y complementos salariales en el sector del Transporte de viajeros.
3. Fijación de la cuantía salarial
4. El recibo de pago de salario
5. Salario mínimo interprofesional
6. La retención del IRPF
Unidad didáctica 2: El contrato de trabajo
1. Tipo de contratos de trabajo
1.1. El contrato de trabajo ordinario
1.2. El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
1.3. Los contratos de duración determinada.
1.4. El contrato de trabajo en prácticas
1.5. El contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje
1.6. El contrato de trabajo a tiempo parcial
1.7. Contratación de trabajadores con discapacidad
1.8. Otros tipos de contratos.
Unidad didáctica 3. El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social
1. La jornada laboral y el horario
2. Horas extraordinarias
3. Los descansos
4. Las vacaciones
5. Permisos
6. Infracciones en el orden social
7. Las sanciones